Dávid V
Dávid V
 |
|
| Body: | 1.856 |
| Umiestnenie: | 241 |
| Porazený nepriateľ: |
1.410.122 (44.)
|
| Kmeň: |
|
| Dediny (1) |
Súradnice |
Bodov |
|
|
492|570 |
1.856 |
|
Bojové úspechy
Drancovateľ (Zlato - Stupeň 4)
Vydrancuj suroviny z iných dedín 10.000-krát.
Lupič (Striebro - Stupeň 3)
Vyrabuj spolu 1.000.000 surovín.
Podpora (Striebro - Stupeň 3)
Podpor 500-krát iných hráčov v bojoch.
Smrť hrdinu (Striebro - Stupeň 3)
Počas podporovania iných dedín strať v boji 20.000 jednotiek.
Vodca (Striebro - Stupeň 3)
Poraz celkovo 1.000.000 nepriateľských jednotiek.
Baranidlo na opevnenie (Bronz - Stupeň 2)
Znič 250 stupňov opevnenia pomocou baranidiel.
Vojvodca (Bronz - Stupeň 2)
Zaútoč na 25 rôznych hráčov.
Útok na vlastné jednotky (Bronz - Stupeň 2)
Zaútoč na seba a v jednom boji strať viac ako 100 jednotiek.
Dobývanie (Drevo - Stupeň 1)
Získaj spolu 5 dedín.
Kráľovrah (Drevo - Stupeň 1)
Zabi v boji jedného šľachtica.
Ničiteľ (Drevo - Stupeň 1)
Znič 25 stupňov budov pomocou katapultov.
Pán bojiska (Drevo - Stupeň 1)
Kompletne znič 25 nepriateľských armád.
Smoliar
Nezískaj dedinu len kvôli tomu, že bude oddanosť znížená na +1.
Úspešné šľachtické nároky (Drevo - Stupeň 1)
Podrob si 5 rezervovaných dedín.
Sociálne úspechy
Verný priateľ (Drevo - Stupeň 1)
Vytvor si spolu 5 priateľstiev.
Bodové úspechy
Kráľ trhoviska (Zlato - Stupeň 4)
Obchoduj so surovinami na trhovisku 1.000-krát.
Verbovač (Striebro - Stupeň 3)
Naverbuj celkovo 50.000 jednotiek!
Architekt (Bronz - Stupeň 2)
Postav celkovo 150 úrovní budov!
Bodový kráľ (Bronz - Stupeň 2)
Šplhaj sa rebríčkom a dosiahni 5.000 bodov.
Hráč s najlepším skóre (Bronz - Stupeň 2)
Dostaň sa medzi najlepších 100 hráčov tohto sveta.
Oneskorenec (Bronz - Stupeň 2)
Použi 100 možností okamžitej výstavby!
Vládca kontinentu (Bronz - Stupeň 2)
Dostaň sa medzi 30 najlepších hráčov na kontinente!
Bohatstvo má farbu zlata (Drevo - Stupeň 1)
Vyraz 50 zlatých mincí.
Majster úloh (Drevo - Stupeň 1)
Dokonči 40 úloh!
Ostatné úspechy
Roky služby (Zlato - Stupeň 13)
Hraj Divoké kmene 13 rokov.
|
|
